Bildung. Zukunft. Wachstum.
Als freiberuflicher Bildungsmanager unterstütze ich Unternehmen bei der Personalentwicklung, digitalen Transformation und zukunftsfähigen Bildungsstrategien. Meine maßgeschneiderten Lösungen verbinden BWL-Expertise mit innovativen Lernkonzepten.
Erstgespräch vereinbaren
Erstgespräch vereinbaren
Ihr Erfolg beginnt mit einem klaren Verständnis Ihrer Ziele. Nehmen Sie Kontakt auf für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre individuellen Herausforderungen und Potenziale zu besprechen.
Termin bequem online buchen
Besuchen Sie meine Website, um schnell und unkompliziert Ihren Wunschtermin zu finden. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und erste Ideen zu entwickeln.
Individuelle Bedarfsanalyse
Wir identifizieren Ihre spezifischen Anforderungen und erarbeiten einen maßgeschneiderten Ansatz für Ihre Personal- oder Bildungsprojekte.
Erste strategische Impulse
Erhalten Sie bereits im ersten Gespräch wertvolle Ideen und erste konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Herausforderungen.
Klärung aller offenen Fragen
Nutzen Sie die Gelegenheit, alle Details zu meinen Leistungen und zur potenziellen Zusammenarbeit persönlich mit mir zu besprechen.
Ihr Experte für Personal & Digitale Bildung
Spezialisiert auf Personalentwicklung, Führungskräftetraining und digitale Transformation biete ich Bildungslösungen, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen. Mit praxisnahen Methoden und innovativen Konzepten gestalte ich Ihre Zukunft aktiv mit.
Personalentwicklung
Maßgeschneiderte Konzepte zur strategischen Weiterbildung und Förderung Ihrer Mitarbeiter
Führungskräftetraining
Praxisnahe Programme zur Stärkung von Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten
Digitale Transformation
Innovative Lösungen für den erfolgreichen digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen
20+
Jahre Erfahrung
150+
Projekte
96%
Kundenzufriedenheit
Über Mich
Expertise mit Herz und Verstand
Mit über 15 Jahren Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen, der Personalentwicklung und Diagnostik, BWL, Digitalisierung und dem Bildungswesen bringe ich fundiertes Wissen und praktische Kompetenz in Ihr Unternehmen. Als zertifizierter Business Coach, Unternehmensberater, Dozent und Coach verbinde ich theoretisches Wissen mit praxisnahen Lösungen.
Mein Ansatz: Individuelle Beratung, die Ihre spezifischen Herausforderungen adressiert und messbare Ergebnisse liefert.
1
Zertifizierter Business Coach & Dozent
Kontinuierliche Weiterbildung in den neuesten Methoden und Technologien
2
Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen
Von Handel über IT bis Industrie – branchenübergreifende Expertise
3
Digitale Kompetenz
Experte für KI-Integration und digitale Transformation im Bildungsbereich
Mission & Werte
Lebenslanges Lernen
Ich glaube an kontinuierliche Entwicklung als zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen und Individuen. Nur wer sich stetig weiterbildet, bleibt zukunftsfähig.
Transparenz
Klare Kommunikation und offene Prozesse sind die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und nachhaltigen Wissenstransfer.
Innovation
Neue Wege in der Bildung zu gehen bedeutet, kreative Lösungen zu finden und technologische Möglichkeiten sinnvoll zu nutzen.
Vielfalt & Inklusion
Bildung muss für alle zugänglich sein. Ich setze auf inklusive Lernkonzepte, die unterschiedliche Lerntypen und Hintergründe berücksichtigen.
Warum Bildungsmanagement mit mir?
Individuell
Keine Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Konzepte, die genau zu Ihren Bedürfnissen und Herausforderungen passen. Jedes Unternehmen ist einzigartig – genau wie meine Bildungskonzepte.
Praxisnah
Aktuelles Fachwissen kombiniert mit realen Fallstudien und Best Practices aus verschiedenen Branchen. Kein trockenes Theoriewissen, sondern anwendbare Lösungen für den Arbeitsalltag.
Wirkungsvoll
Messbare Lernerfolge durch systematisches Feedback und gezielte Transfermaßnahmen. Bildung ist eine Investition – ich sorge dafür, dass sie sich für Sie auszahlt.
Leistungen: Personalentwicklung
Mit meiner Expertise im Bereich HR und Personalentwicklung unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten. Meine Lösungen sind stets an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst.
Strategische Personalentwicklung
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger PE-Konzepte für Ihr Unternehmen
Spezialisierte Trainings
Workshops für Recruiter, Führungskräfte und HR-Teams zu aktuellen Themen
Talentmanagement
Aufbau systematischer Kompetenzmodelle und Karrierepfade für Mitarbeiterentwicklung
Leistungen: Kaufmännische Bildung & BWL-Dozentur
IHK-Prüfungsvorbereitung
Gezielte Vorbereitung auf kaufmännische Prüfungen mit bewährten Lernmethoden und praxisnahen Übungen
Betriebswirtschaftliche Crashkurse
Kompakte Wissensvermittlung in Rechnungswesen, Marketing, VWL und anderen kaufmännischen Kernthemen
Seminare für Einsteiger
Speziell konzipierte Workshops für Auszubildende und Young Professionals mit praxisorientierten Inhalten
Leistungen: Handel & Vertrieb
Ihr Partner für zukunftsfähigen Handel
Der Handel befindet sich im ständigen Wandel. Mit meinen speziell entwickelten Trainings bereite ich Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen moderner Handelskonzepte vor – von der Kundenorientierung bis zur Digitalisierung.
1
Kundenorientierung & Verkauf
Praxisnahe Workshops zu modernen Verkaufstechniken und exzellentem Kundenservice
2
Digitaler Handel
Trainings zu eCommerce, Omnichannel-Strategien und digitalen Tools im Handel
3
Führungskräfte im Retail
Spezielle Programme für Führungskräfte in Handelsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterführung und Shopmanagement
Leistungen: Digitale Transformation & KI
Potenzialanalyse
Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI und digitale Tools in Ihrem Unternehmen
KI-Training
Praxisnahe Workshops zu KI Tools wie z.B. ChatGPT, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen
Change-Management
Begleitung Ihrer digitalen Transformation mit gezielten Change-Workshops
Implementierung
Unterstützung bei der Integration digitaler Lösungen in bestehende Prozesse
Die digitale Transformation ist kein Projekt, sondern eine kontinuierliche Reise. Als Experte für digitales Lernen und KI begleite ich Ihr Unternehmen bei jedem Schritt – von der ersten Bestandsaufnahme bis zur vollständigen Implementierung innovativer Lösungen.
Leistungen: Leadership & Führung
Führungskräfte-Grundlagen
Vermittlung essentieller Leadership-Skills für neue Führungskräfte und Potenzialträger
Advanced Leadership
Vertiefungsmodule zu komplexen Führungsthemen wie Change-Management und Konfliktlösung
Executive Coaching
Individuelle Begleitung von Führungskräften bei besonderen Herausforderungen und Veränderungsprozessen
Führung, die wirkt
Erfolgreiche Führung ist heute mehr denn je eine Frage der richtigen Kompetenzen und Haltung. In meinen Leadership-Programmen verbinde ich bewährte Führungsprinzipien mit modernen Ansätzen wie agiler Führung und Empowerment.
Von der Moderation von Leadership-Retreats bis zum individuellen Coaching – ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihren authentischen Führungsstil zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Leistungen: Jobcoaching & Karriereberatung
Individuelle Karriereberatung
Persönliches 1:1-Coaching für Berufseinsteiger, Umsteiger und Führungskräfte mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen
Bewerbungsoptimierung
Professionelle Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und gezieltes Interview-Training
Assessment-Center-Vorbereitung
Intensive Trainings für erfolgreiche Teilnahme an Assessment-Centern mit Simulationen und individuellem Feedback
Zielgruppen: Für wen ist das Angebot?
1
Unternehmen aller Größen
Vom Startup bis zum Konzern – maßgeschneiderte Bildungslösungen für unterschiedliche Unternehmensgrößen und Branchen. Jedes Unternehmen hat eigene Bildungsbedarfe, die ich individuell adressiere.
2
HR-Verantwortliche & Führungskräfte
Strategische Partner für Personalentwicklung, Ausbilder und Führungskräfte, die ihre Teams gezielt fördern und entwickeln möchten. Ich unterstütze Sie bei der Konzeption und Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen.
3
Individuelle Berufstätige
Arbeitnehmer:innen auf allen Karrierestufen, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten wollen – vom Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Führungskraft.
So gestalte ich Projekte
1
Bedarfsermittlung
Im ausführlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangssituation, definieren Ziele und identifizieren Bildungsbedarfe. Diese Phase ist entscheidend für maßgeschneiderte Lösungen.
2
Konzeption
Basierend auf der Analyse entwickle ich ein detailliertes Konzept mit passenden Methoden, Inhalten und Zeitplanung. Agiles Vorgehen ermöglicht flexible Anpassungen.
3
Umsetzung
Die Durchführung erfolgt praxisnah und teilnehmerorientiert. Regelmäßiges Feedback während der Umsetzung sichert optimale Ergebnisse.
4
Evaluation & Transfer
Nach Abschluss erfolgt eine systematische Bewertung der Maßnahmen. Transfersicherung gewährleistet nachhaltige Anwendung des Gelernten im Arbeitsalltag.
Erfolgsbilanz: Zahlen & Fakten
200+
Abgeschlossene Projekte
Seit 2016 erfolgreich umgesetzte Bildungs- und Beratungsprojekte in verschiedenen Branchen
1200+
Trainingsteilnehmer
Zufriedene Teilnehmer:innen in Workshops, Seminaren und Coachings
96%
Kundenzufriedenheit
Durchschnittliche Bewertung in anonymen Feedbackbögen nach Abschluss der Maßnahmen
Stimmen meiner Kund:innen
Die Zusammenarbeit hat unsere Erwartungen übertroffen. Besonders die Kombination aus fundiertem Fachwissen und praxisnaher Umsetzung hat unseren Führungskräften einen echten Mehrwert geboten.
Maria Schmidt, HR-Direktorin, Handelsunternehmen
Die digitale Transformation unseres Unternehmens war eine Herausforderung. Dank der professionellen Begleitung konnten wir den Wandel erfolgreich gestalten und unsere Mitarbeiter optimal einbinden.
Thomas Weber, Geschäftsführer, mittelständisches Industrieunternehmen
Das Jobcoaching war genau das, was ich brauchte. Die individuelle Betreuung und die praxisnahen Tipps haben mir geholfen, meine Karriereziele klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen.
Laura Müller, Teilnehmerin Karrierecoaching
Weiterempfehlungsrate: 85% unserer Kunden empfehlen unsere Dienstleistungen aktiv weiter.
Mein Ansatz: Didaktik & Methodik
Lernen, das wirkt
Mein didaktischer Ansatz verbindet bewährte Lernmethoden mit innovativen Konzepten. Dabei stehen Praxisnähe und nachhaltiger Lerntransfer im Mittelpunkt. Ich gestalte Lernprozesse so, dass sie den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht werden und direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.
Blended Learning
Flexible Kombination aus Präsenz-, virtuellen und Selbstlernphasen für optimale Lerneffekte
Interaktive Methoden
Gruppenarbeit, Simulationen und Gamification für aktives und motivierendes Lernen
Transfer & Nachhaltigkeit
Systematische Transfersicherung durch Praxisprojekte und Follow-up-Maßnahmen
Digitale Tools im Einsatz
Moderne Lernplattformen
Einsatz leistungsfähiger eLearning-Plattformen wie Moodle, MS Teams und spezialisierter LMS für optimales digitales Lernen
Mobile Learning
Lern-Apps und responsive Inhalte für flexibles Lernen unabhängig von Zeit und Ort – ideal für moderne Arbeitswelten
KI-gestützte Wissensvermittlung
Intelligente Lernassistenten und adaptive Lernsysteme für personalisierte Lernpfade und effizientes Lernen
Gamification
Spielerische Elemente wie Punkte, Badges und Leaderboards zur nachhaltigen Motivation und Engagement-Steigerung
Workshop-Konzepte im Überblick
1
Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0
Format: 2-Tages-Workshop
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter
Inhalte: Digitale Kompetenzen, agiles Arbeiten, Selbstorganisation, Kollaboration in virtuellen Teams
2
KI für Einsteiger:innen im Unternehmen
Format: Halbtägiger Intensivworkshop
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte ohne KI-Vorkenntnisse
Inhalte: KI-Grundlagen, praktische Anwendung von ChatGPT & Co., Einsatzfelder im Unternehmen
3
Kaufmännisches Wissen kompakt
Format: 4-Wochen-Programm mit Präsenz- und Online-Modulen
Zielgruppe: Auszubildende, Quereinsteiger, Fachkräfte mit Auffrischungsbedarf
Inhalte: BWL-Grundlagen, Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb, Recht
Erfolgreiche Transformation im Handel
Fallstudie: Digitalisierung im Einzelhandel
Ein mittelständisches Handelsunternehmen mit 12 Filialen stand vor der Herausforderung, seine Verkaufsprozesse zu digitalisieren und die Mitarbeiter auf neue Technologien vorzubereiten.
Maßnahmen:
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotentialen
  • Entwicklung eines KI-gestützten Beratungstools für Verkaufsmitarbeiter
  • Umfassendes Schulungsprogramm für alle Mitarbeiterebenen
18%
Umsatzsteigerung
Nach Implementierung des KI-gestützten Beratungstools und entsprechender Mitarbeiterschulung
35%
Höhere Arbeitszufriedenheit
Messbarer Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit durch effizientere Arbeitsprozesse
42%
Schnellere Beratung
Reduzierte Beratungszeit pro Kunde bei gleichzeitig höherer Kundenzufriedenheit
Führungskräfte-entwicklung in der Praxis
Ausgangssituation
Ein wachsendes Technologieunternehmen benötigte ein strukturiertes Entwicklungsprogramm für 40 Führungskräfte verschiedener Ebenen. Ziel war die Stärkung der Führungskompetenzen für die anstehende Internationalisierung.
Konzept & Umsetzung
Entwicklung eines 12-monatigen Leadership-Programms mit Modulen zu strategischer Führung, Change-Management und interkulturellen Kompetenzen. Kombination aus Präsenz-Workshops, Coaching und Online-Lerneinheiten.
Ergebnisse
Die teilnehmenden Führungskräfte verzeichneten eine signifikante Kompetenzsteigerung in allen Kernbereichen. Mitarbeiterzufriedenheit stieg um 28%, Fluktuation sank um 15%.
Das Programm hat uns nicht nur fachlich, sondern auch als Führungsteam enorm weitergebracht. Die Mischung aus Theorie und praktischer Anwendung war genau richtig.
Stefan Berger, Teilnehmer und Abteilungsleiter
Branchenkenntnisse & Referenzen
Branchenübergreifende Expertise
Meine Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen. Diese Vielfalt ermöglicht mir, Best Practices branchenübergreifend zu transferieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Automobilindustrie & Zulieferer
Digitalisierungsprojekte und Leadership-Training für Tier-1-Zulieferer
Handel & E-Commerce
Verkaufstrainings und digitale Transformation im stationären und Online-Handel
IT & Technologie
Führungskräfteentwicklung und agile Transformation für wachsende Tech-Unternehmen
Eine Auswahl meiner Referenzkunden aus verschiedenen Branchen. Detaillierte Referenzen stelle ich gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Zertifikate & Weiterbildungen
Zertifizierter Bildungsexperte
Umfassende Zertifizierung im Bereich Bildungsmanagement und didaktische Konzeption
Systemischer Coach
Qualifikation für professionelles Coaching nach systemischem Ansatz (DBVC-anerkannt)
Ausbilder nach AEVO
Zertifizierte Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung
Kontinuierliche Weiterbildung
Als Bildungsexperte ist mir meine eigene Weiterbildung besonders wichtig. Ich investiere regelmäßig in den Ausbau meiner Kompetenzen, besonders in zukunftsrelevanten Bereichen:
  • Certified Digital Transformation Expert (TÜV)
  • KI-Fortbildungen (z.B. KI-Coach, AI in Education)
  • Learning Experience Design & E-Learning-Entwicklung
  • Agile Coach & Scrum Master
Mitgliedschaften & Netzwerke
Berufsverbände
Aktives Mitglied im Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb) und Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung (dvb)
HR-Communities
Regelmäßiger Austausch in HR-Netzwerken und Personalentwickler-Communities für aktuelle Trends und Best Practices
EdTech-Ökosystem
Vernetzung mit innovativen EdTech-Startups und Bildungstechnologie-Anbietern für modernste Lernlösungen
Der kontinuierliche Austausch in professionellen Netzwerken ist mir wichtig, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und Ihnen innovative Lösungen anbieten zu können.
Akademische Partnerschaften
Verbindung von Theorie und Praxis
Die Zusammenarbeit mit Hochschulen ist mir ein besonderes Anliegen. Als Gastdozent und Betreuer von Abschlussarbeiten trage ich dazu bei, akademisches Wissen mit praktischer Anwendung zu verbinden und den Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu fördern.
1
Aktuelle Kooperationen:
  • Gastdozentur "Digitale Transformation, Handel und Vertrieb" an der DHBW Hochschule Baden-Württemberg
  • Betreuung von Masterarbeiten zu KI und Personalentwicklung
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten zu "Future of Work"
Durch die akademischen Partnerschaften bleibe ich stets auf dem neuesten Stand der Forschung und kann diese Erkenntnisse direkt in meine praktische Arbeit mit Unternehmen einfließen lassen.
Schritt-für-Schritt Zusammenarbeit
1. Kennenlernen & Bedarfsanalyse
Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und analysieren Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele. Ich höre aufmerksam zu und stelle gezielte Fragen, um Ihre Situation vollständig zu verstehen.
2. Konzeption & Planung
Basierend auf unserer Analyse entwickle ich ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Projekt oder Training. Dieses besprechen wir gemeinsam und passen es bei Bedarf an Ihre speziellen Wünsche an.
3. Umsetzung & Durchführung
Die Umsetzung erfolgt gemäß unserer Planung – sei es als Training, Workshop, Coaching oder längerfristiges Projekt. Dabei bleibe ich flexibel und reagiere auf aktuelle Entwicklungen.
4. Transfer & Nachbetreuung
Nach Abschluss der Hauptphase sorge ich für nachhaltige Verankerung des Gelernten durch gezielte Transfermaßnahmen und stehe für Fragen und weitere Unterstützung zur Verfügung.
Kontakt & Angebot anfragen
Ich freue mich auf Ihre Anfrage
Haben Sie Fragen zu meinen Leistungen oder möchten Sie ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren? Nutzen Sie einfach das Kontaktformular oder kontaktieren Sie mich direkt per Telefon oder E-Mail.
Kontaktdaten:
Telefon: +49 (0) 1703440016
E-Mail: dialog@goebelmanagement.com
Bürozeiten: Di-Mi 9:00-17:00 Uhr
Kontaktformular
Füllen Sie das Formular aus und ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
Name: [Ihr Name]
E-Mail: [Ihre E-Mail]
Telefon: [Optional]
Unternehmen: [Optional]
Ihr Anliegen: [Nachricht]
Warum Sie mit mir arbeiten sollten
Transformation gelingt mit kompetenter Begleitung
In einer Zeit ständigen Wandels ist professionelle Bildung und Entwicklung der Schlüssel zum Erfolg. Als erfahrener Bildungsmanager begleite ich Sie und Ihr Unternehmen mit Fachwissen, Empathie und innovativen Konzepten auf diesem Weg.
Mein Anspruch ist es, Bildung zu einem nachhaltigen Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen zu machen – messbar, praxisnah und zukunftsorientiert.
Bildung ist die mächtigste Waffe, um die Welt zu verändern.
— Nelson Mandela
Impressum
Kontaktdaten
Michael Göbel
Unternehmensberater, Dozent und Coach
Dipl.-Betriebsw. (FH)
Amselweg 1
66780 Rehlingen-Siersburg

Mobil: +49 170 3440016
E-Mail: dialog@goebelmanagement.com
Steuernummer: 010/224/02001
Rechtliche Hinweise

Haftung für Inhalte
Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte verantwortlich.

Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Für diese fremden Inhalte können wir keine Gewähr übernehmen. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.

Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Vervielfältigung, Bearbeitung und Verbreitung bedürfen der schriftlichen Zustimmung. Downloads und Kopien sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.

Datenschutz
Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit Daten (z.B. Name, E-Mail) erhoben werden, erfolgt dies freiwillig und ohne Weitergabe an Dritte.

Google Analytics
Diese Website nutzt Google Analytics. Google Analytics verwendet Cookies. Die durch Cookies erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website (inkl. anonymisierter IP-Adresse) werden an Google-Server in den USA übertragen und gespeichert. Sie können die Installation der Cookies durch Browsereinstellungen verhindern oder ein Deaktivierungs-Add-on installieren.
Datenschutzerklärung
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), ist:
Michael Göbel
Amselweg 1
66780 Rehlingen-Siersburg
Kontakt:
Telefon: +49 (0) 1703440016
E-Mail: dialog@goebelmanagement.com
Ihre Betroffenenrechte
Sie können jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten verlangen, unrichtige Daten berichtigen, Ihre Daten löschen lassen, die Verarbeitung einschränken, Widerspruch einlegen oder Daten übertragen.
Zwecke der Datenverarbeitung
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zu den genannten Zwecken verarbeitet und nur weitergegeben, wenn Sie eingewilligt haben, es vertraglich nötig ist, eine rechtliche Pflicht besteht oder berechtigte Interessen vorliegen.
Löschung & Sperrung
Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben ist, danach werden sie routinemäßig gesperrt oder gelöscht.
SSL-Verschlüsselung
Zum Schutz Ihrer Daten nutzen wir moderne Verschlüsselungsverfahren (z. B. SSL) über HTTPS.
Newsletter
Bei Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erhalten Sie regelmäßige Newsletter. Wir nutzen das Double-Opt-in-Verfahren, um Ihre Anmeldung zu bestätigen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
Kontaktformular
Wenn Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail kontaktieren, willigen Sie in die Datenverarbeitung zur Bearbeitung Ihrer Anfrage ein. Ihre Daten werden nach Erledigung der Anfrage gelöscht.
Wir nutzen Google Analytics, Google Maps und binden YouTube-Videos ein. Informationen zur Datenverarbeitung durch diese Dienste finden Sie in den jeweiligen Datenschutzhinweisen von Google. Sie können das Tracking durch Google Analytics verhindern.
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen. Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an Michael Göbel.